(Thuynguyen.haiphong.gov.vn) - Khắc sâu lời dạy của Bác “Vì lợi ích mười năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người ”, những năm qua, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường Mầm non An Lư luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trở thành địa chỉ tin cậy của các bậc phụ huynh có con em trong độ tuổi Mầm non và là điểm sáng trong công tác giáo dục mầm non của huyện Thủy Nguyên. Năm học 2023-2024, trường Mầm non An Lư vinh dự được Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen và được Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng tặng tập thể lao động xuất sắc.
Trường Mầm non An Lư - Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua
Cô giáo Vũ Thị Hà, Hiệu trưởng nhà trường cho biết: Trường mầm non An Lư được thành lập từ năm 1975, có nhiệm vụ nuôi dạy các cháu từ 18 tháng đến 72 tháng tuổi. Những năm đầu thành lập, trường học chỉ có một số lớp học là những nhà kho mượn của Hợp tác xã, cơ sở vật chất còn rất nhiều khó khăn thiếu thốn. Trải qua 40 năm xây dựng và trưởng thành, trường Mầm non An Lư luôn nhận được sự quan tâm của Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện, phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thủy Nguyên cùng với sự cố gắng nỗ lực của Hội đồng giáo viên nhà trường, sự quan tâm ủng hộ của các thế hệ cha mẹ học sinh, cơ sở vật chất nhà trường không ngừng được sửa chữa, nâng cấp và đầu tư xây dựng. Hiện trường có 2 điểm trường với 22 phòng học và các phòng chức năng với tổng diện tích trên 5.000m2.
Giờ học tại Trường mầm non An Lư
Trong những năm qua, trường Mầm non An Lư luôn hướng tới xây dựng một môi trường lành mạnh để trẻ phát triển toàn diện, nhà trường tích cực đổi mới phương pháp dạy học cho trẻ được tiếp cận và trải nghiệm những nội dung và phương pháp mới, khơi dậy sự hứng thú, thái độ tích cực, tinh thần chủ động sáng tạo trong học tập của trẻ. Chú trọng giáo dục phát triển hành vi, thói quen tốt cho trẻ, giáo dục kỹ năng sống phù hợp với từng lứa tuổi, tạo điều kiện để trẻ phát triển ngôn ngữ, kỹ năng giao tiếp, đặc biệt là khả năng tự tin, biểu cảm. Giáo viên thực hiện tốt việc giao tiếp với trẻ, ân cần chỉ bảo, uốn nắn, không quát mắng trong giáo dục trẻ, không sử dụng điện thoại làm việc riêng trong quá trình lên lớp. Trong năm học 2023 -2024, nhà trường đã chỉ đạo tới 100% giáo viên các nhóm, lớp thực hiện tốt chuyên đề “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm”; chủ đề năm học “Trường học hạnh phúc - Tôn trọng quyền trẻ em”; chuyên đề “Xây dựng trường mầm non Xanh - An toàn - Thân thiện”.
Cán bộ, giáo viên trường Mầm non An Lư
Nhà trường hiện có tổng số 60 cán bộ, giáo viên, nhân viên với 100% có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non hiện nay. Để nâng cao chất lượng giáo dục trẻ, nhà trường tập trung đổi mới công tác quản lý, nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên, gắn nhiệm vụ chuyên môn với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động, phong trào thi đua như “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Bên cạnh đó, nhà trường chú trọng xây dựng kế hoạch, thực hiện nghiêm túc kế hoạch kiểm tra toàn diện và kiểm tra chuyên đề. 100% nhóm lớp chủ động xây dựng kế hoạch cho nhóm lớp mình như kế hoạch hoạt động có chủ đích, kế hoạch vui chơi, giáo dục ATGT, giáo dục bảo vệ môi trường, sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả... qua đó giúp trẻ phát triển đồng thời nhận thức, ngôn ngữ, thể chất, thẩm mỹ và tình cảm, quan hệ xã hội. Ban Giám hiệu kiểm tra dự giờ thăm lớp thường xuyên, góp ý xây dựng tiết dạy tỉ mỉ nên chất lượng giảng dạy trong Nhà trường ngày càng được nâng cao. 100% các nhóm lớp thực hiện chương trình GDMN theo quy định của Bộ GD&ĐT và tổ chức học 02 buổi/ngày. Nhà trường đã triển khai giáo dục tích hợp STEAM tới 100% các lớp khối Mẫu giáo trong thực hiện chương trình giáo dục thông qua các hoạt động học, các hoạt động khám phá, trải nghiệm, tạo được nhiều cơ hội cho trẻ được tìm tòi, trải nghiệm, vận dụng được nhiều điều đã học vào thực tế cuộc sống. 100% các lớp mẫu giáo đã ứng dụng phương pháp dạy học STEAM trong các góc chơi. Đồng thời, nhà trường triển khai triệt để các nhiệm vụ chuyển đổi số trong hoạt động học, công tác tuyên truyền, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong việc đổi mới phương pháp và hình thức tổ chức dạy học.
Thực hiện tốt công tác nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ, giúp các cháu phát triển toàn diện cả về thể chất lẫn tinh thần. Trường Mầm non An Lư duy trì cho trẻ ăn 3 bữa trong ngày với mức ăn tăng dần qua các năm. Ngoài ra, nhà trường phối hợp với cơ sở y tế triển khai các biện pháp phòng chống dịch bệnh cho trẻ, triển khai chương trình sữa học đường, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm, thường xuyên cân đo theo dõi biểu đồ phát triển trẻ để phát hiện trẻ suy dinh dưỡng, béo phì, kịp thời phối hợp với phụ huynh có biện pháp chăm sóc phù hợp. Để đảm bảo nguồn thực phẩm cho trẻ, nhà trường ký hợp đồng cung cấp thực phẩm sạch đảm bảo an toàn. Bếp ăn được công nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm. Nhà trường cũng thường xuyên cải tiến thực đơn, đảm bảo đạt yêu cầu về định lượng và cân đối cơ cấu chất dinh dưỡng; đồng thời quan tâm rèn luyện cho trẻ thói quen ăn ngủ đúng giờ, giữ vệ sinh trong ăn uống và hướng dẫn trẻ thực hiện vệ sinh cá nhân theo từng lứa tuổi giúp trẻ hình thành tính tự giác, qua đó tạo được niềm tin của các bậc phụ huynh về chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ.
Cô trò trường Mầm non An Lư với hoạt động trải nghiệm
Với sự nỗ lực không ngừng của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trong 40 năm qua, Trường Mầm non An Lư luôn là điểm sáng trong bậc học mầm non của huyện. Những phần thưởng cao quý mà nhà trường đạt được trong năm học 2023-2024 đó là Bằng khen của Bộ GD&ĐT và Cờ thi đua của Uỷ ban nhân dân thành phố đó sẽ là động lực để hội đồng sư phạm Nhà trường tiếp tục thực hiện tốt công tác trồng người, chắp cánh ước mơ cho thế hệ mầm non tương lai của huyện nhà./.