Chiều 02/8, Liên đoàn Lao động huyện Thủy Nguyên tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Hyundai E&C Vina Sông Giá. Tới dự có các đồng chí: Nguyễn Anh Tuân, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố; Nguyễn Văn Phiệt, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố; Dương Thị Thập, Ủy viên BTV Huyện ủy, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy; lãnh đạo một số phòng, ban, đơn vị huyện, Đảng ủy, UBND xã Lưu Kiếm.

Đồng chí Bùi Văn Biên, Chủ tịch LĐLĐ huyện trao quyết định thành lập Công đoàn Công ty TNHH Hyundai E&C Vina Sông Giá

Đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Chủ tịch LĐLĐ thành phố tặng hoa chúc mừng Công đoàn Công ty TNHH Hyundai E&C Vina Sông Giá
Tại buổi lễ, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã công bố, trao Quyết định thành lập công đoàn cơ sở và kết nạp 325 đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Hyundai E&C Vina Sông Giá, chỉ định Ban chấp hành công đoàn lâm thời gồm 09 đồng chí.

Đồng chí Bùi Văn Biên, Chủ tịch LĐLĐ huyện phát biểu tại lễ công bố
Phát biểu giao nhiệm vụ cho công đoàn, đồng chí Bùi Văn Biên, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã chúc mừng Ban Chấp hành và Công đoàn Công ty, đồng thời nhấn mạnh, việc thành lập Công đoàn cơ sở có ý nghĩa quan trọng, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của người lao động; thông qua tổ chức Công đoàn để tập hợp, thu hút công nhân lao động tham gia tích cực vào các phong trào thi đua, lao động sản xuất góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty. Ngay sau khi thành lập, đồng chí đề nghị Ban Chấp hành công đoàn Công ty tích cực tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ hiểu biết cho công nhân, người lao động; thường xuyên nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng của đoàn viên, người lao động, chủ động tham mưu và phản ánh với Ban Giám đốc đề xuất các biện pháp tháo gỡ đảm bảo giữ vững ổn định tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Phát huy tốt vai trò là tổ chức chính trị xã hội của giai cấp công nhân và người lao động cùng với ban lãnh đạo Công ty chăm lo và bảo vệ tốt quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động để người lao động luôn luôn tin tưởng vào tổ chức công đoàn. Bám sát kế hoạch kinh doanh của Công ty để phát động các phong trào thi đua “lao động giỏi”, ”lao động sáng tạo” khuyến khích người lao động có nhiều giải pháp, sáng kiến; từ đó tạo ra năng suất cao hơn, chất lượng dịch vụ tốt hơn, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh, phát triển./.